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Schwerpunkte meiner Arbeit
Jeder Beratungsprozess beginnt mit dem persönlichen Kennenlernen,
bei dem sorgfältig Ziel und Auftrag geklärt werden.
Auf dieser Grundlage entwickle ich das Beratungskonzept, das auf
Sie und die Anforderungen und Rahmenbedingungen Ihrer Organisation
zugeschnitten ist.
Lebens- und Karriereberatung von Frauen in Führungsverantwortung
Begleitung von Führungskräften im Übergang in die nachberufliche Phase
Führungskräfteentwicklung
Einzel- und Teamcoaching
Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Konzeptberatung in Sozialunternehmen
Organisations- und Teamentwicklung
Veranstaltungsmoderation
Konfliktberatung
Aktuelle Führungsseminare (Flyer als PDF-Download)
Führen altersgemischter Teams - wie die Zusammenarbeit gelingen kann